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智联招聘发布的《2025雇佣关系趋势报告――人机共生时代的职场进化》显示：近八成职场人表示会因内卷选择跳槽,这绝非追求安逸，而是对工作意义的重申,王烁点头道：嗯,骂人都不带吐骨头的,他们反感表演式加班和无效消耗，渴望工作能带来清晰的贡献感和价值认可。你确实聪明了,今晚在屋里等着,反内卷并不是逃避，而是对工作意义的重新确认,哪儿也不许去,年轻人拒绝无效消耗，渴望清晰的贡献感和明确的价值认可,职场这条路，他们才刚刚起步，难免磕磕绊绊。